A busca por consenso total pode paralisar decisões em crises e transformações. Clareza, diversidade de perspectivas e coragem permitem avaliar riscos e agir sem unanimidade. A conclusão alerta que esperar o consenso perfeito pode fazer a empresa perder oportunidades.
Decidir em tempos críticos sem esperar pelo consenso perfeito
16 de outubro de 2025 | Carreira Executiva
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