Coleção: Executivos Interinos
A publicação apresenta executivos interinos e compartilhados como fonte de expertise sênior para projetos e mudanças estratégicas. O modelo combina contratação por projeto, independência, agilidade e foco em resultados, com retorno médio informado de 15 para 1. Startups, empresas familiares e indústrias tradicionais aparecem no contexto das reformas trabalhista e tributária.