Muitas empresas simulam compromisso com ESG e DEI por meio de relatórios, campanhas isoladas, doações pontuais ou certificações, sem alterar efetivamente suas práticas e sua cultura. A autenticidade exige metas concretas, orçamento, poder de decisão, transparência sobre resultados e integração da sustentabilidade e da inclusão à estratégia central do negócio. O texto convida organizações a superar o greenwashing e o diversity washing, demonstrando resultados verificáveis e sustentando suas promessas diante do escrutínio social.
O banho fake do ESG e DEI: sua empresa está apenas molhando a toalha
26 de setembro de 2025 | Governança Corporativa
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