Coleção: Executivos Interinos
O texto percorre a transição de modelos hierárquicos estáveis para formas mais flexíveis de liderança executiva, orientadas a impacto e adaptação. Entre as tendências aparecem executivos de portfólio, plataformas digitais, especialização hipervertical e redes colaborativas. O cenário descrito combina lideranças permanentes e talentos interinos em projetos de inovação, transformação e crescimento sustentável.