Transformação digital não se resume à adoção de ferramentas, pois grande parte dos fracassos decorre da negligência em relação às pessoas e à mudança organizacional.
Cabe ao conselho definir o propósito estratégico, preparar talentos, estimular experimentação, acompanhar riscos cibernéticos e éticos e posicionar a inovação no centro da estratégia.
A tecnologia é apresentada como meio; o verdadeiro motor da transformação são as pessoas que criam, implementam, utilizam e sustentam as soluções digitais.
O papel dos conselhos na Transformação Digital
22 de setembro de 2025 | Governança Corporativa
