Coleção: Executivos Interinos
O texto explora como a posição interna pode restringir a percepção de líderes diante de riscos externos e pressão regulatória. O Executivo Interino aparece associado a autoridade decisória, visão externa, foco dedicado e atuação temporária para mapear dependências. Liderança antifrágil e arquitetura do invisível ajudam a identificar riscos ocultos em cenários de policrise e gestão da complexidade.