Coleção: Antifragilidade Organizacional
O texto examina o paradoxo da competência, quando a experiência se transforma em armadilha e os modelos mentais ficam desatualizados. Vieses de confirmação, normalidade, ação, pensamento de grupo e ancoragem aparecem ao lado de fadiga decisória e medo de decidir. Humildade epistêmica, diversidade cognitiva, redes de suporte, simulações e liderança antifrágil formam o repertório apresentado.