Entre o medo de soltar o bastão e o chamado para deixar um legado

O texto aborda sucessão em empresas familiares e o legado deixado para a próxima geração. Transição de liderança, vínculos, identidade, saúde emocional e dimensão espiritual aparecem entre os temas. Propósito pessoal, alinhamento de missões, saída do automático e plano de sucessão intencional organizam a abordagem.