Sucessões de liderança exigem planejamento e são um teste de maturidade da governança. O texto aponta riscos da improvisação e recomenda pipeline, critérios alinhados à estratégia e apoio aos primeiros 100 dias. Conselhos devem tratar a sucessão como estratégia, apoiando quem chega, encaminhando quem sai e cuidando de quem fica.
Governança em transições de liderança: o papel dos conselhos
13 de outubro de 2025 | Sucessão
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