Saúde mental como vantagem competitiva: o chamado da NR-1

O texto relaciona a crise de saúde mental no Brasil e na América Latina à necessidade de ampliar serviços, conscientização e políticas de bem-estar emocional. A atualização da NR-1 e os riscos psicossociais aparecem ligados à qualidade de vida, engajamento, inovação e retenção de talentos. Prevenção e cuidado com as pessoas são tratados no contexto da cultura organizacional e da resiliência das equipes.